[경기도 경력경쟁 면접후기 시흥시 건축직]

5분발표

코로나 19가 지속되고 있는데

경기도에서 추진해야 할 정책은?

5분발표같은경우

정책을 추진보다는 사람들의 인지가 낮으니 그걸 올리는게 먼저다 라고

시작하며 경기도와 시흥시 정책을 이야기하며 풀어나갔습니다.

사전조사

자신이지원한 직무에서 가장중요한 것 이유와 사례를 들어서 기술

학원에서 연습했던 주제가 나와서 쉽게 풀어나갔습니다.

사전조사서는

책임감 - 2018 강남 시민대피 사건 간단히 적은뒤

현장경험 토대로 이야기를 적어나갔습니다.

면접 질문에서는

현장관련해서 일을 무엇을했는지, 어떤게 힘들었는지 어떻게 극복했는지 , 현장과 자격증 어떻게 공부했는지,

수도권규제가 시흥에서 어디가 되고있는지, 현장에서 일할떄 규모가 어떘는지 , 허가와 신고 차이점 아는지 ,

압박 면접이라기보다 처음에 정책이야기할떄 그런방법이? 라는 느낌의 표정이었고

이후 원만하게 해결 했습니다.

수도권 문제랑 허가와신고 차이점 순간적으로 당황해서 숙지하겠다했고

아 인사부분에서 차이점이 컸습니다.

학원에서 인사하는 방법을 쓸 수가 없었습니다.

맨 마지막 면접순서다 보니 면접관들이 지쳤는지 목례를하고 자리로 가서 말하려하자 바로 앉으세요 이랬습니다.

그래서 아마 면접순서가 뒷번호 일수록 이럴 확률이 크다 봅니다.

5분스피치 적은것은 면접장 이동후 전 사람이 들어가는순간 제공.

다른두사람은 압박면접이었다 하는데 저는 딱히 그런걸 못느꼈습니다.

이상입니다.