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시민일보 - 교원임용면접 심층면접, 수업실연 대비전략

작성자

관리자

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2154


▲ 사진제공 : 핀스피치학원

유아,초등 임용 필기시험과 중,고등 임용 필기시험이 각각 11월 19일과 12월 3일에 치뤄졌다. 올해의 임용시험의 경우 작년보다 2차 시험, 즉 면접시험의 평가비중이 오르기 때문에 면접에 보다 치중해야 한다. 임용면접의 경우 교수, 학습지도안 작성부터 수업실연, 그리고 심층면접까지 이틀에 걸쳐 어려운 면접전형을 거쳐야 하기 때문에, 면접전략을 치밀하게 세워 다가오는 면접에 대비해야 한다.
많은 수험생들이 가장 부담스러워 하는 수업실연은 10분간의 수업구상시간이 주어지고 사전에 작성한 교수, 학습지도안 사본과 수업실연 문제지를 바탕으로 20분간 실연을 진행한다.
면접관들은 수업실연을 통하여 ‘학습목표 설정이 타당하고 진술이 명확한가?’, ‘학습목표와 관련된 동기유발활동이 잘 이루어졌는가?’, ‘학습내용 요소가 체계적이고 효과적으로 제시되었는가?’, ‘학습목표와 내용에 적합한 교수, 학습방법을 활용하였는가?’, ‘학습목표와 내용에 적합한 발문과 피드백이 이루어졌는가?’ 등의 요소를 평가한다. 머릿속으로 구상하는 것과 실제 면접장에서 진행하는 실연은 많이 다르므로 면접을 준비함에 있어 다양한 방법으로 실습하고, 전문가의 세밀한 코칭이 필요하다.

심층면접의 유형은 구상형 면접과 즉답형 면접으로 구성된다. 구상형 심층면접은 미리 제시되는 문제지를 10분간 열람하여 답변을 구상한 뒤, 발표형식으로 10분간 발표하는 형식이다. 지원자의 표현영역과 인지영역을 판단하기 위한 면접인데, 표현의 방법이 적절한지, 말이 논리적인지, 교사로서의 태도와 자질이 갖추어져 있는지 등을 판단하며, 제시되는 주제를 분석하는 능력에서 인식과 입장의 정확성, 핵심내용의 추출능력, 비판적 평가능력 및 논리전개의 폭등을 평가한다. 2016년도 구상형 면접의 기출로는 ‘학부모설명회에서 자신의 교직관을 바탕으로 학급운영방침을 설명하시오’, ‘교사에게 필요하다고 생각되는 자질에 대해 이야기하고 이야기한 자질 중 자신에게 부족한 점과 신장방안을 이야기하시오.’ ‘수업효과를 극대화시키기 위한 발문기법을 3가지 이상 말하시오’ 등이 있다.
즉답형 면접은 우리가 흔히 알고 있는 역량면접이라고 이해할 수 있다. 면접관이 질문하는 내용에 대해 명확히 알고 있는지, 또 이에 대한 진술이 정확한지를 평가요소로 활용한다.
2016년도 즉답형 면접의 기출로는 ‘수준별 교육과정의 필요성에 대해 말해보시오’, ‘좋은 수업의 의미란 무엇인가?’, ‘학습부진아 지도방안에 대해 말해보시오’, ‘수준별 학습 팀 수업에서의 유의점은 무엇인가?’, ‘학생봉사활동의 교육적 효과에 대해 말해보시오’, ‘수업목표를 설정하는 이유와 역할 그리고 기능에 대해 설명해보세요.’ 등이 있다. 특히 심층면접에서 교육지도과정 중 일어날 수 있는 다양한 상황을 제시하여, 지원자의 입장에서 해결법을 제시하게 하는 상황제시형 질문들도 빈도가 점차 늘어나고 있으므로 지원자들의 사전대비가 필요하다.
노량진 핀스피치에서 임용면접을 지도하는 고은하 강사는 “이전에 배웠던 교수법, 발문법 등을 수업실연에서 활용할 수 있도록 다분한 연습이 필요하다. 또한 자신이 가지고 있는 역량과 나름의 교육철학을 면접관들에게 설명하기 위하여 스피치기술이 필요한데, 혼자서 준비하기 힘들다면 전문가에게 세심한 코칭을 받는 것 또한 좋은 방법이다. 머리로 아는 것과 실제 면접에서 표현할 수 있는 것은 엄연히 다른 부분이다.”라고 조언했다.

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